Historique

La maison MONNIN SA a été fondée en 1946 par MM.Valéry et Gérald Monnin. Elle a débuté avec des moyens extrêmement modestes. Il y avait plus d'enfants à nourrir que de machines !

Au fil des années, elle s'est harmonieusement développée. Des agrandissements successifs ont permis de faire face aux demandes des clients.

Elle a fonctionné pendant de longues années dans une structure familiale et toujours avec deux patrons. Un personnel très stable a bien contribué à la bonne marche de l'entreprise.

En 1967, M. J.-Ch. Monnin, fils de Valéry, commence dans l'usine. En 1978, deux enfants de M. Valéry Monnin reprennent l'entreprise, MM. Jacques-Ali et Jean-Charles Monnin. Ces deux associés travailleront 10 ans ensemble, soit jusqu'en 1988.

En 1989, M. J.-Ch. Monnin reprend seul la direction générale. Il fonde aussi MONNIN HOLDING SA, ceci pour avoir une souplesse plus grande dans les achats et ventes d'actions, ce qu'une S.à r.l. ne permet pas.

Le style de direction familiale de l'usine n'étant plus possible, de nouvelles structures ont été mises en place avec des responsables, et un système qualité selon SN EN ISO 9002 a été certifié en 1994.

En 2000, MONNIN SA compte plus de 110 décolleteuses, dont un important parc de machines CNC modernes, ainsi que d'un parc de machines de reprises et de mécanique. Le personnel est d'environ 40 personnes. En décembre 2001 L'entreprise adapte son système de management de la qualité et obtient le certificat SQS de conformité à la norme ISO 9001 version 2000.

En 2001, Monnin Holding SA est acquise par trois actionnaires bien connu du monde horloger. Cette étape est un tournant important pour la société. Grâce à cette alliance, Monnin Frères S.à r.l. s'ouvre de nouveaux horizons et s'assure un développement important et durable. M. J.-Ch. Monnin n'est plus l'unique propriétaire des deux sociétés, mais conserve la direction générale de la S.à r.l. jusqu'en juin 2004. Monsieur Michel Maruccia assume la fonction de directeur général avec effet au 1er juillet 2004 L'appareil de production s'accroît et de nouvelles surfaces de travail sont implantées. L'effectif du personnel passe à 50 personnes.

En 2005, fusion des deux entités juridiques et modification de la raison sociale en MONNIN SA, ainsi que changement du logo. La société compte plus de 60 employés.

En 2007, Construction et déménagement dans un nouveau bâtiment de 4000 m2 à la rue du Pierre- Pertuis 18. Le développement de l'entreprise se poursuit et compte désormais environ 80 collaborateurs et un parc de 140 machines. L’organisation est revue par la création d'un bureau de méthodes, d’un renforcement de la structure commerciale et d’un atelier de taillage. Ce dernier complète les opérations de polissage et d’assemblage existantes.

En 2009, Extension de l’atelier de polissage par un nouveau local de machine de polissage-blocage. Une cellule prototype a vu le jour afin de garantir des délais très court pour des petites séries de pièces complexes. L’entreprise compte désormais 88 collaborateurs.

En 2011, l’atelier de taillage s’agrandit et compte désormais 11 machines conventionnelles ou CNC permettant tous les types de taillage. Le département compte à présent 2,5 personnes. L’entreprise dispose à présent d’un système de controlling interne (SCI) validé par l’organe de révision en charge. L'entreprise compte actuellement 95 collaborateurs.