Votre mission :
Au sein de notre Monnin Academy, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences de la relève industrielle. En étroite collaboration avec le responsable de la formation des apprentis, vous contribuez activement à la transmission du savoir-faire technique, à la progression pédagogique et à l’intégration professionnelle des jeunes en formation.
▪ Former et encadrer les apprentis des métiers suivants : Micromécanicien/ne CFC,
Mécanicien/ne de production CFC et Polymécanicien/ne CFC, en leur transmettant les
compétences techniques, méthodologiques et humaines nécessaires à leur futur métier.
▪ Élaborer, adapter et suivre les plans de formation en fonction des objectifs pédagogiques et de l’évolution des exigences métier.
▪ Organiser les stages pratiques et coordonner la préparation ainsi que le déroulement des examens.
▪ Offrir un encadrement individualisé, être à l’écoute des éventuelles difficultés et mettre en place un soutien approprié pour favoriser leur réussite.
▪ Contribuer à l’enrichissement et à l’amélioration continue des contenus de formation et des méthodes pédagogiques.
▪ Participer activement au processus de recrutement des apprentis, à l’organisation des tests de sélection et à l’intégration des nouveaux arrivants.
Votre profil :
▪ Titulaire d’un CFC de Polymécanicien/ne ou titre équivalent, avec une expérience significative
en milieu industriel.
▪ Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un milieu industriel horloger, idéalement en
usinage ou décolletage.
▪ Intérêt marqué pour la transmission de savoirs et l’accompagnement pédagogique.
▪ Connaissance du système de formation professionnelle suisse
▪ Maîtrise des outils bureautiques usuels
▪ Qualités pédagogiques alliées à la patience et à une grande empathie.
▪ Capacité d’organisation, rigueur et esprit d’équipe.
Nous vous offrons une infrastructure moderne, de bonnes conditions de travail et prestations
sociales au sein d’une équipe dynamique ainsi qu’une activité intéressante et variée.
